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内销业务员

内江工厂（内江晋安区）内销业务员

一、根基信息

1、教育布景：大专及以上，，，，，，专业不限；；；；；；

2、薪酬待遇：10-30k；；；；；；

3、福利：五险一金、年度体检（入职满一年）、过节红包、三八节福利（女性享半天调休）、不定期健全问诊。。。。。

二、任职要求

1、电脑操作：纯熟使用办公软件（PPT/WORD/EXCEL）；；；；；；

2、知识要求：要拥有较强的沟通与交涉能力，，，，，，杰出的营销技巧、销售技术与说服能力；；；；；；

3、能适应持久出差或表派；；；；；；

4、根基素养：诚信、求实、礼貌有修养，，，，，，不轻易的穿戴服装，，，，，，不自私下利，，，，，，占有根基的社会路德，，，，，，文化规范，，，，，，职业操守；；；；；；

5、高度的职业路德和诚信：遵守贸易路德和司法律规，，，，，，守护公司名誉和客户利益。。。。；；；；；；贡匾弑父叨鹊脑鹑涡暮途匆敌牧椋，，，，可能为公司和团队的成功做出贡献。。。。。；；；；；；

6、销售技术：必要深刻理解销售和市场动态，，，，，，实现公司所分配的销售工作；；；；；；

7、数据分析和决策能力：可能分析和解读销售数据，，，，，，凭据数据造订有效的销售战术和打算；；；；；；

8、感情治理能力：可能较好的驾驭和节造自我感情，，，，，，并对他情面感能实时感知，，，，，，较好的疏导和分析。。。。。

三、岗位职责

1、实现年度、月度销售销售指标;

2、掌管市场调研，，，，，，网络市场高低游产业链信息，，，，，，同业信息，，，，，，客户信息，，，，，，实时反馈给公司；；；；；；

3、开发各类获客渠路：如参/观各类与行业有关的展会、阿里巴巴平台等，，，，，，达成新客户的开发工作；；；；；；

4、掌管客户的守护与治理，，，，，，提高客户翻单率；；；；；；

5、不休提高各类知识和技术的进建；；；；；；

6、上级交办的其他事项。。。。。

应收管帐（5名）

内江工厂（内江晋安区）应收管帐

一、根基前提

1、教育布景：本科及以上学历，，，，，，财政治理、管帐学等有关专业；；；；；；

2、薪酬待遇：6-12k；；；；；；

3、福利：五险一金、年度体检（入职满一年）、过节红包、三八节福利（女性享半天调休）、不定期健全问诊。。。。。

二、岗位职责

1、参加造订治理政策造度

2、应收账款纪录与分析

3、查对与监督

4、单据治理与核算

5、发票开具与存档

6、对账与催收

7、报表假造与提交

8、假造凭证及附件整顿

大客户运营治理专员（3名）

内江工厂（内江晋安区）大客户运营治理专员

一、根基信息

1、教育布景：本科及以上，，，，，，专业不限

2、薪酬待遇：6-12k

3、福利：五险一金、年度体检（入职满一年）、过节红包、三八节福利（女性享半天调休）、不定期健全问诊。。。。。

二、任职要求

1、脾气开朗，，，，，，沟通能力强，，，，，，英语四级及以上，，，，，，英语口语沟通较好；；；；；；

2、工作当真详细，，，，，，踏实，，，，，，能接受肯定的压力；；；；；；

3、并具肯定的合作能力、分析能力，，，，，，独立处置工作中遇到的问题

三、岗位职责

1、掌管客户订单下达、跟进出产和发货等工作；；；；；；

2、掌管新品开发与追踪，，，，，，客户治理及关系守护；；；；；；

3、掌管国际品牌商的验厂审核、各类系统认证工作。。。。。

仓储经理（2名）

内江工厂（内江晋安区）仓储经理

一、根基信息

1、教育布景：大专及以上，，，，，，专业不限

2、薪酬待遇：10-15k

3、福利：五险一金、年度体检（入职满一年）、过节红包、三八节福利（女性享半天调休）、不定期健全问诊。。。。。

二、任职要求

1、物流治理、供给链治理或资料科学有关专业本科及以上学历，，，，，，持有仓储治理师或物流师职业资格证书者优先；；；；；；

2.、工作经验：8年以上造作业仓储治理经验，，，，，，5年以上资料造作行业经验优先，，，，，，熟悉橡胶、化学品等资料的存储个性。。。。。3年以上团队治理经验，，，，，，具备跨部门合作与项目治理能力。。。。。

3、专业技术：精通ERP系统操作，，，，，，具备数据分析能力（如Excel高级函数、Power BI）。。。。。熟悉ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001等治理系统，，，，，，把握危险品仓储律例及环保要求。。。。。纯熟使用仓储设备（如叉车），，，，，，相识智能仓储技术（如AGV）。。。。。

4. 综合素质：具备较强的问题解决能力与应急处置能力，，，，，，能急剧响应出产中断、物料欠缺等突发情况

三、岗位职责

1、仓储运营治理：两全仓库日常运作，，，，，，蕴含出入库治理、库存节造、仓储布局优化等，，，，，，确保物料收发正确率，，，，，，库存周转率提升。。。。。造订并执行仓储治理造度，，，，，，规范物料分类、标识、存储尺度，，，，，，确保各类资料按行业尺度堆放，，，，，，做好仓储空间的温湿度合适、安全存储。。。。。协调出产、采购等部门，，，，，，保险原资料实时供给，，，，，，预防出产中断，，，，，，同时监控呆滞物料并推动处置。。。。。

2、团队治理与培训：组建并治理仓储团队，，，，，，掌管人怨匦聘、培训及绩效查核，，，，，，提升团队操作技术与安全意识，，，，，，确保人均作业效能提升。。。。。定期组织安全培训与应急演练（如化学品措置流程），，，，，，确保团队熟悉防护措施、中和处置及检测尺度。。。。。

3、流程优化与技术利用：持续优化仓储流程，，，，，，引入自动化设备，，，，，，提升出入库效能。。。。。主导ERP系统的执行与守护，，，，，，确保数据实时正确，，，，，，支持库存分析与需要预测。。。。。推动绿色仓储实际，，，，，，如资源回收利用、节能减排，，，，，，降低仓储能耗。。。。。

4、安全与合规治理：落实仓库安全治理，，，，，，蕴含防火、防盗、防潮及化学品存储合规性，，，，，，定期查抄消防设施与危废存储区域，，，，，，确保切合ISO 14001及OHSAS 18001尺度。。。。。监督危险品仓储操作，，，，，，确保团队持有危险品从业人员资格证书及消防安全治理人员证书，，，，，，严格执行；；；；；；烦鋈肟獾羌怯胗贝胫昧鞒。。。。。

5、成本节造与数据分析：假造仓储预算，，，，，，节造人力、设备及能耗成本，，，，，，指标年度成本降低。。。。。定期分析库存数据、人员效能、空间利用率等关键指标（如库存正确率、发货谬误率），，，，，，为经营层提供决策支持。。。。。

仓储助理（1名）

福清工厂（福清新厝镇）仓储助理

一、根基信息

1、教育布景：大专及以上学历，，，，，，专业不限；；；；；；

2、工作功夫：单休；；；；；；

3、薪酬待遇：6-9k；；；；；；

4、福利：五险一金、包吃包住、年度体检（入职满一年）、过节红包、不定期健全问诊。。。。。

二、任职要求

1、根基素养：诚信、求实，，，，，，占有根基的社会路德，，，，，，文化规范，，，，，，职业操守；；；；；；

2、责任心：对自己、同伴、团队组织有高度的责任心，，，，，，回绝自私下利，，，，，，行事自我；；；；；；

3、指标感和执行力：有明确的指标，，，，，，占有较强的反馈和较强的执行力；；；；；；

4、沟通表白能力：有较强的沟通、组织、协调能力和肯定的治理能力；；；；；；

5、理解能力：可能较好的理解他人提出的问题，，，，，，急剧领悟到问题的性质；；；；；；

6、分析和解决问题的能力：遇到问题，，，，，，可能深刻分析，，，，，，并组织或协排解决。。。。。

三、岗位职责

1、日常治理：

1）日常与出产、业务、生管等部门沟通逐日产制品进出库铺排；；；；；；

2）监督查抄各岗位人员工作执行情况，，，，，，确保各岗位工作按规范操作；；；；；；

3）协助做好异常情况处置，，，，，，实时与有关部门沟通解决，，，，，，沉大问题反馈上级辅导；；；；；；

4）协助监督查抄叉车等搬运工具的守护保养执行情况；；；；；；

5）协助监督查抄各个仓库7S执行情况；；；；；；

6）协助做好原料及产品的安全、防晒防雨等工作；；；；；；

7）监督查抄货物“先进先出法”执行情况，，，，，，做好货物进出库治理；；；；；；

8）监督表来装/卸货车辆司机，，，，，，不得有轻易走动、吸烟、乱抛垃圾等不良行为；；；；；；

9）监督查抄表来装/卸货车辆卫生清洁情况。。。。。

2、原辅资料进出库：

1）凭据ERP系统中的《收料通知单》，，，，，，确认到货情况并通知原料品质节造专员取样检测，，，，，，合格后下推《表购入库单》，，，，，，做好入库治理工作；；；；；；

2）凭据班组提交领/退料信息铺排搬运工转运物料到对应区域，，，，，，并在ERP系统中天生《调拨单》；；；；；；

3）逐日放工前查抄所掌管区域的仓库门窗是否关关，，，，，，确保物资安全。。。。。

3、盘点治理工作：

1）掌管束品库存定期盘点工作，，，，，，确保账实相符，，，，，，并提交《盘点分析汇报》；；；；；；

2）凭据《盘点分析汇报》统计超期呆滞库存明细，，，，，，并提交财政等有关部门检讨处置；；；；；；

4、团队治理：

1）参加检讨订正物资治理科治理造度、流程表单及作业领导书等文件，，，，，，并监督执行；；；；；；

2）协助造订物资治理科团队年度、月度培训打算并执行；；；；；；

3）协助新员工日常工作领导培训；；；；；；

4）参加编写本部门专业知识培训教材，，，，，，并执行培训工作；；；；；；

5）实现上级交办的其它工作。。。。。

5、现场治理：

1）凭据各主件的库存和使用情况，，，，，，合理规划摆放区域；；；；；；

2）凭据出货情况，，，，，，合理规划制品区域，，，，，，提高场地的使用率；；；；；；

3）对辅料进行整顿，，，，，，做到统一物料统一区域摆放，，，，，，产品标始确；；；；；；

4）守护物料安全、清洁的存储环境。。。。。

6、团队合作：

1）协调部门日常使用工作事项；；；；；；

2）共同销售，，，，，，营销，，，，，，研发，，，，，，财政，，，，，，治理中心各职能部门实现有关的工作；；；；；；

3）维持部门内表沟通顺畅，，，，，，信息一致；；；；；；

4）定期厂内巡检，，，，，，会议等日常工作；；；；；；

5）实现辅导交代的其他上级事项。。。。。

品质分析工程师瓢荼瘊理（1名）

福清工厂（福清新厝镇）品质分析工程师（瓢荼瘊理）

一、根基信息

1、教育布景：本科及以上，，，，，，工业工程、质里治理、高分子专业优先；；；；；；

2、工作功夫：单休；；；；；；

3、薪酬待遇：6-12k；；；；；；

4、福利：五险一金、包吃包住、年度体检（入职满一年）、过节红包、不定期健全问诊。。。。。

二、任职要求

1、有高分子资料、纺织、PV 资料行业工作经验者优先；；；；；；

2、学历及专业要求:本科及以上，，，，，，专业工业工程、质里治理、高分子专业优先；；；；；；

3、说话要求:中文电,脑操作:纯熟使用办公软件(PPT/IORD/EXCEL)，，，，，，搜长亚ini业软件(统计过程节造、图表分析者优先；；；；；；

4、经验要求:至少2年以上质里治理工作经验，，，，，，接长使用七大手法、五大工具等，，，，，，解决质里问，，，，，，于沟通，，，，，，长于培训，，，，，，可能组织并主持质沉会议的进行；；；；；；

5、知识要求: 七大手法、品质五大工具、IS09001质望治理系统（内审、治理评审）、汇报（客诉处置分析）；；；；；；

6、只招男生。。。。。

三、岗位职责

1、?质量节造?：全面掌管产品的质量节造，，，，，，蕴含原资料检验节造、出产过程质量节造和制品检验节造；；；；；；

2、?质量治理系统?：参加公司质量治理系统的成立与守护，，，，，，确保产品质量切合客户要求；；；；；；

3、?问题处置?：

1）处置来自客户的质量问题投诉，，，，，，与客户沟通，，，，，，提出纠正预防措施，，，，，，并形成书面汇报?。。。。。

2）能自动对产品出现的质量问题或存在的缺点组织调查和分析原因，，，，，，造订改进打算并监督落实；；；；；；

4、?供给商治理?：协助技术研发进行样品确认，，，，，，协助出产科、采购科对供给商进行评审和查核；；；；；；

5、?团队治理?：掌管品质检验人员的日常治理和培训，，，，，，提高团队的质量意识和检验能力；；；；；；

6、?数据分析?：定期统计质量数据进行分析，，，，，，确保产品合格率达到指标；；；；；；

7、?系统认证?：掌管公司的系统认证工作，，，，，，蕴含内审、治理评审、客户审核、产品审核等；；；；；；

8、?汇报提交?：造作并提交APQP/PPAP/SPC/MSA/PEMEA等资料，，，，，，处置8D汇报。。。。。

技术研发工程师助理（1名）

福清工厂（福清新厝镇）技术研发工程师助理

一、根基信息

1、教育布景：本科及以上，，，，，，高分子资料与工程、利用化学等专业；；；；；；

2、工作功夫：单休；；；；；；

3、薪酬待遇：8-15k；；；；；；

4、福利：免费工作餐；；；；；；五险一金；；；；；；补充贸易险；；；；；；工龄奖；；；；；；节日福利；；；；；；生日福利；；；；；；春节投亲车资补助；；；；；；年度奖金；；；；；；转正可报销入职体检费；；；；；；高温津贴；；；；；；安全奖；；；；；；租房补助；；；；；；每年健全体检；；；；；；带薪年假等。。。。。

二、任职要求

1、春秋：22岁-35岁；；；；；；

2、经验要求：可接受应届毕业生；；；；；；

3、知识要求：有PVC资料基础知识；；；；；；

4、能力要求：拥有优良的协调沟通及组织能力，，，，，，工作当真，，，，，，心理周密；；；；；；可能纯熟使用各类检测仪器；；；；；；

5、其它要求：责任心强，，，，，，认可公司企业文化，，，，，，较强的判断、分析能力，，，，，，反映活络；；；；；；较强的质量意识和成本意识；；；；；；

6、只招男生。。。。。

三、岗位职责

1、掌管产制品和原资料机能检测，，，，，，以及客户样品来样分析；；；；；；

2、掌管有关原资料开发和代替有关尝试；；；；；；

3、掌管新产品开发后续的机能测试及跟踪；；；；；；

4、原资料异常留样，，，，，，反馈供给商以及撰写供给商改善通知书；；；；；；

5、产品客诉有关测试尝试以及原因分析；；；；；；

6、ERP和K3系统物料增长和品质模？？？？？槟谌菝缆；；；；；；

7、行业有关测试尺度更新以及网络；；；；；；

8、有效治理、造就供给商；；；；；；

9、对出产线异常可能有急剧的反映并加以判断；；；；；；

10、能纯熟使用检验仪器，，，，，，并实现年检工作；；；；；；

11、熟悉物料检验及异常处置流程；；；；；；掌管对各类原资料、半制品、产制品质量的监督查抄及判断，，，，，，并提供原资料检验汇报；；；；；；

12、造订并美满品管课治理造度、工作流程、作业领导书、岗位说明书等文件；；；；；；

13、每月组织至少一次品质分析会；；；；；；

14、参加公司各类系统认证及验厂工作；；；；；；

15、参加专利编写。。。。。

技术研发工程师助理（1名）

上海工厂（上海金山区）技术研发工程师助理

一、根基信息

1、教育布景：本科及以上，，，，，，高分子资料与工程、利用化学等专业；；；；；；

2、工作功夫：单休；；；；；；

3、薪酬待遇：7-15k；；；；；；

4、福利：免费工作餐、五险一金、补充贸易险、工龄奖、节日福利、生日福利、春节投亲车资补助、年度奖金、转正可报销入职体检费、高温津贴、安全奖、租房补助、每年健全体检、带薪年假等。。。。。

二、任职要求

1、春秋：22岁-35岁；；；；；；

2、经验要求：可接受应届毕业生；；；；；；

3、知识要求：有PVC资料基础知识；；；；；；

4、能力要求：拥有优良的协调沟通及组织能力，，，，，，工作当真，，，，，，心理周密；；；；；；可能纯熟使用各类检测仪器；；；；；；

5、其它要求：责任心强，，，，，，认可公司企业文化，，，，，，较强的判断、分析能力，，，，，，反映活络；；；；；；较强的质量意识和成本意识。。。。。

三、岗位职责

1、掌管产制品和原资料机能检测，，，，，，以及客户样品来样分析；；；；；；

2、掌管有关原资料开发和代替有关尝试；；；；；；

3、掌管新产品开发后续的机能测试及跟踪；；；；；；

4、原资料异常留样，，，，，，反馈供给商以及撰写供给商改善通知书；；；；；；

5、产品客诉有关测试尝试以及原因分析；；；；；；

6、ERP和K3系统物料增长和品质模？？？？？槟谌菝缆；；；；；；

7、行业有关测试尺度更新以及网络；；；；；；

8、有效治理、造就供给商；；；；；；

9、对出产线异常可能有急剧的反映并加以判断；；；；；；

10、能纯熟使用检验仪器，，，，，，并实现年检工作；；；；；；

12、造订并美满品管课治理造度、工作流程、作业领导书、岗位说明书等文件；；；；；；

13、每月组织至少一次品质分析会；；；；；；

14、参加公司各类系统认证及验厂工作；；；；；；

15、参加专利编写。。。。。

表贸业务员（1名）

上海工厂（上海金山区）表贸业务员

一、根基信息

1、教育布景：本科及以上，，，，，，英语、营销有关专业；；；；；；

2、工作功夫：单休；；；；；；

3、薪酬待遇：7-10k；；；；；；

二、任职要求

1、性别：男女不限；；；；；；

2、春秋：22-40岁；；；；；；

3、学历及专业要求：本科及以上，，，，，，英语、国际业务、营销类专业优先；；；；；；

4、英语四级以上，，，，，，具备纯熟的英语利用及互换能力；；；；；；

5、电脑操作：纯熟使用办公软件（PPT/WORD/EXCEL）；；；；；；

6、经验要求：1年以上表贸工作经验，，，，，，1年以上本行业或相近行业一致岗位工作经验；；；；；；

7、知识要求：熟悉国际业务、市场营销治理及公司产品的专业知识；；；；；；

8、根基素养：诚信、正派、清廉求实、不自私下利，，，，，，占有根基的社会路德，，，，，，文化规范，，，，，，职业操守；；；；；；

9、自驱力：自动性强，，，，，，自燃型；；；；；；

10、指标感和执行力：有贪图心（想赢利、想成长等），，，，，，很强的市场判断和启发能力，，，，，，实时反馈国内表市场信息；；；；；；

11、公关能力：善于公关外交，，，，，，有凸起的交涉和应变能力；；；；；；

12、沟通表白能力：较强的说话表白和逻辑思想能力、倾听他人并给出正确的回应;

13、分析和解决问题的能力：遇到客诉问题，，，，，，可能急剧的抓住问题自身，，，，，，并全面、仔细的分析事件的关联性；；；；；；

14、进建能力：较强的进建能力，，，，，，知始广，，，，，，对国内表经济、政治大势、市场行情极度清澈；；；；；；

15、感情治理能力：可能很好的驾驭和节造自我感情，，，，，，不把感情带入工作中；；；；；；

16、其他：阳光积极向上，，，，，，适应出差,爱岗、敬业、当真、勤恳、执着。。。。。

三、岗位职责

1、通过参与展会和网上搜索开发新客户资源；；；；；；

2、跟进客户新产品开发需要，，，，，，并推广公司新产品给客户；；；；；；

3、跟进客户货款情况，，，，，，确保无超期货款，，，，，，实时与财政查对应收情况；；；；；；

4、造作合同和单据，，，，，，并铺排发货。。。。。造作合同、大局发票、装箱单。。。。。和单证5、员确认发货功夫，，，，，，通知仓库铺排发货；；；；；；

6、做好订单品质售后服务，，，，，，如有客诉情况，，，，，，顿时沟通解决；；；；；；

7、凭据每个季度各客户订单情况，，，，，，造订客户造访打算；；；；；；

8、确认客户来访行程并做好接待工作，，，，，，跟进客户产品需要。。。。。

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招聘信息

内销业务员

应收管帐（5名）

大客户运营治理专员（3名）

仓储经理（2名）

仓储助理（1名）

品质分析工程师瓢荼瘊理（1名）

技术研发工程师助理（1名）

技术研发工程师助理（1名）

表贸业务员（1名）

企业环境

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